近日，浙江证监局深入贯彻证监会《建设证券基金行业文化、防范道德风险工作纲要》精神，在总结过去一年辖区证券基金行业文化建设试行成果的基础上，按照机构自治、行业自律和行政监管有机统一原则，聚焦“合规、诚信、专业、稳健”核心理念和“文化建设是融入经营机构业务发展的血液”根本要求，结合辖区实际研究制定并印发了《浙江辖区证券基金行业文化建设实施方案》（以下简称《实施方案》），加快推进辖区证券基金行业文化建设重点工作。

　　《实施方案》包括指导思想、目标和原则、进度和任务、主要工作举措、组织和保障等五个部分主要内容，重点聚焦行业文化建设核心理念和根本要求，明确了辖区行业文化建设的规定动作和自选动作，通过督促和指导辖区经营机构积极建设“四个文化”——“夯实内控、自我约束的文化”“诚信经营、廉洁从业的文化”“勤勉尽责、坚守防线的文化”“服务实体、履行责任的文化”，努力实现“三个融合”——文化建设与夯实内控基础相融合、与发挥专业作用相融合、与实现稳健可持续发展相融合，促进辖区经营机构增强核心竞争力，提升服务实体经济质效。

　　下一步，浙江证监局按照《实施方案》挂图作战，在前期良好的工作基础上，全力督促和指导辖区经营机构和行业协会围绕建设“四个文化”、实现“三个融合”出实招、求实效，加快推进行业文化建设各项重点任务落地落实，使行业文化真正成为促进辖区证券基金经营机构行稳致远、健康发展的软实力和内生动力。